Формирование, сохранение и развитие профессиональной команды сотрудников, разделяющих корпоративные ценности компании и эффективно реализующих ее стратегию.
Ценности кадровой политики Компании АДЛ
Объективная оценка работы
Интересная и ответственная работа
Социальные программы
Сплоченный, дружный, молодой коллектив
Система внутреннего обучения
Равенство возможностей
Мы предоставляем всем начинающим сотрудникам равные возможности для карьерного роста. Только Ваши профессиональные успехи и преданность работе
являются определяющими для Вашего положения в структуре Компании.
Условия работы в Компании АДЛ:
оформление и работа в соответствии с Трудовым кодексом РФ
офис недалеко от метро Коломенская (бесплатные корпоративные маршрутные автобусы до дверей офиса)
возможность профессионального и карьерного роста
участие в программах корпоративного обучения
молодая и профессиональная команда
корпоративные мероприятия и спортивные праздники
социальный пакет
оплачиваемый отпуск (28 дней)
медицинская страховка
стабильная заработная плата
Если Вас заинтересовала одна из вакансий, пожалуйста, отправьте нам свое резюме с указанием вакансии по факсу (495) 933-85-01 / 02 или по e-mail: info@adl.ru. Контактные лица: Лопухова Елена (lev@adl.ru), Колесникова Ирина (kis@adl.ru), Васенина Светлана (vsn@adl.ru).
Начальник Департамента насосного оборудования / Руководитель направления
английский язык (разговорный и письменный) на уровне не ниже intermediate;
опыт руководства коллективом от 3х человек;
опыт работы в области продаж промышленного оборудования от 3-х лет;
опыт проведения переговоров с представителями заказчика: начиная с уровня Генерального директора и заканчивая инженером-механиком на производстве;
готовность к командировкам в т.ч. заграничным; наличие заграничного паспорта и отсутствие ограничений по пребыванию в Шенгенской зоне обязательно(1раз в 2 месяца);
опыт продаж пневмооборудования, элктромагнитных клапанов, клапанов с пневмо и гидроприводом, измерительного оборудования приветствуется;
Обязанности:
организация работы Департамента;
формирование стратегии развития продаж;
выделение целевых сегментов рынка;
развитие продуктовой линейки;
выполнение плана продаж;
работа с ключевыми заказчиками;
рекламационная работа;
работа с ключевыми заказчиками;
работа с европейскими поставщиками: техническая поддержка, коммерческие условия и др.
Заработная плата - по результатам собеседования (обсуждается
и зависит от квалификации)
образование: высшее техническое (государственный ВУЗ) либо специальное (маркетинг). Опыт работы: от 2-х лет в рекламных отделах;
торгово-производственных компаний (желательно в сфере промышленного оборудования) либо в крупных рекламных агентствах;
понимание целей и задач внешних корпоративных коммуникаций;
владение русским языком (стилистическая, орфографическая и техническая грамотность), свободное владение различными стилями речи;
опыт работы с техническими текстами (умение точно и правильно передать чужую идею); умение вникать и понимать смысл написанного;
внимательность, ответственность;
знание на уровне продвинутого пользователя графических программ: пакет Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Corel Draw;
знание html – ваше преимущество;
английский на уровне upper intermediate строго;
наличие портфолио обязательно;
опыт организации, проведения, оценки различных внешних мероприятий: выставки, семинары, корпоративные мероприятия и т.д.;
навыки постановки целей, планирования, разработки бюджета, умение вести отчетность и оценивать эффективность, работать с несколькими задачами одновременно;
владение ПК на уровне продвинутого пользователя, знание пакета программ, таких как: Excel, Word, Power Point, Adobe Acrobat Professional;
умение работать с юридическими договорами и первичными бухгалтерскими документами;
креативность, свежие идеи, интерес к современным тенденциям в дизайне, рекламе, HR;
умение работать самостоятельно и в команде.
Обязанности:
разработка, планирование, реализация и оценка внешних рекламных кампаний: постановка целей, выбор средств и методов, просчет стоимости, реализация;
вычитывание и корректура содержания технических каталогов, брошюр, листовок и других материалов компании;
определение информационных поводов, подготовка и написание текстов новостей, пресс-релизов, статей, интервью, текстов выступлений первых лиц компании;
корректура технических статей, поиск и сотрудничество со сторонними авторами;
создание информационных концепций каталогов, брошюр, презентаций, фильмов и т.д.;
сотрудничество с более 40 специализированными журналами, размещение новостей, статей, интервью, рекламных модулей;
планирование и ведение PR акций в интернете, наполнение сайтов компании;
участие в организации и проведении внешних мероприятий: выставки, семинары и т.д.;
контроль соблюдения корпоративных стандартов, фирменного стиля компании, корпоративной культуры поведения;
поиск и работа с удаленными дизайнерами, фотографами;
корректировка и создание несложных графических макетов;
нейминг;
участие в крупных рекламных проектах компании;
планирование, ведение, контроль, отчетность по бюджету направления «Внешние корпоративные коммуникации»;
Мы ценим сотрудников с активной жизненной позицией, целеустремленных, творческих, способных принимать самостоятельные решения, заинтересованных в интенсивной долгосрочной и результативной работе, профессиональном и карьерном росте.
Условия работы:
оформление и работа в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
заработная плата по результатам собеседования;
молодая, сплоченная и профессиональная команда, работа внутри департамента рекламы и маркетинга;
премиальная система по результатам работы;
участие в программах корпоративного обучения сотрудников;
образование: высшее (государственный ВУЗ) либо высшее специальное (маркетинг);
опыт работы: от 2-х лет в рекламных отделах, HR отделах торгово-производственных компаний либо в крупных рекламных агентствах;
понимание целей и задач внутрикорпоративных коммуникаций, корпоративной культуры;
опыт организации, проведения, оценки различных внутрикорпоративных мероприятий: team-building мероприятия, конкурсы, соревнования, тренинги и т.д.;
владение русским языком (стилистическая, орфографическая и техническая грамотность);
опыт создания внутрикорпоративных дайджестов, журналов, включая самостоятельный выбор тематики и написания материалов;
знание на уровне продвинутого пользователя графических программ: пакет Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Corel Draw;
знание рынка рекламных услуг, наличие отработанных контактов с event-агентствами, рекламными агентствами полного цикла, консалтинговыми компаниями;
навыки постановки целей, планирования, разработки бюджета, умение вести отчетность и оценивать эффективность, работать с несколькими задачами одновременно;
владение ПК на уровне продвинутого пользователя, знание пакета программ, таких как: Excel, Word, Power Point, Adobe Acrobat Professional;
умение работать с юридическими договорами и первичными бухгалтерскими документами;
креативность, свежие идеи, интерес к современным тенденциям в дизайне, рекламе, HR;
умение работать самостоятельно и в команде.
Обязанности:
разработка, планирование, реализация и оценка внутрикорпоративных рекламных кампаний: постановка целей, выбор средств и методов, просчет стоимости, реализация;
поддержание корпоративной культуры, развитие информационной активности сотрудников, усиление привлекательности корпоративного имиджа компании;
ведение проекта «Академия АДЛ» - проект обучения и успешного развития новых сотрудников компании;
сотрудничество с департаментом кадрового консалтинга и с PR менеджером по внешним коммуникациям компании;
организация и проведение внутренних корпоративных мероприятий различного масштаба и тематики (развлекательные, обучающие и т.д.): для всех сотрудников компании (от 400 человек), а также отдельных подразделений;
поиск нестандартных, ярких каналов внутрикорпоративных коммуникаций, решений исполнения различных рекламных материалов и носителей: одежда, сувениры и подарки, различные формы поздравлений и т.д.;
контроль соблюдения корпоративных стандартов, фирменного стиля компании, корпоративной культуры поведения;
создание внутрикорпоративного ежемесячного дайджеста;
ведение проекта по редизайну внутреннего корпоративного сайта;
поиск и работа с удаленными дизайнерами, фотографами;
корректировка и создание несложных графических макетов;
участие в крупных рекламных проектах компании;
планирование, ведение, контроль, отчетность по бюджету направления «Внутренние корпоративные коммуникации»;
мы ценим сотрудников с активной жизненной позицией, целеустремленных, творческих, способных принимать самостоятельные решения, заинтересованных в интенсивной долгосрочной и результативной работе, профессиональном и карьерном росте.
Условия работы:
оформление и работа в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
заработная плата по результатам собеседования;
молодая, сплоченная и профессиональная команда, работа внутри департамента рекламы и маркетинга;
премиальная система по результатам работы;
участие в программах корпоративного обучения сотрудников;
образование: высшее техническое (государственный ВУЗ);
опыт работы: от 1 года в сертификационном органе или отделе качества/сертификации крупной производственной компании;
знание законов, норм и порядка сертификации продукции;
умение работать с нормативными документами, а именно: ТУ, СТО, ГОСТ и т.д.;
знание рынка сертификационных услуг, наличие отработанных контактов;
опыт работы с разрешениями Ростехнадзора обязателен;
владение ПК на уровне продвинутого пользователя и знание пакета программ, таких как: Excel, Word, Adobe Acrobat Professional;
умение работать с юридическими договорами и первичными бухгалтерскими документами;
владение русским языком (стилистическая, орфографическая и техническая грамотность);
внимательность, ответственность, умение работать в команде.
Обязанности:
выбор организаций для проведения работ по сертификации, проведение тендеров;
лицензирование деятельности Компании в области монтажных и пусконаладочных работ;
подготовка документов, включая технические описания продукции, для получения сертификатов ГОСТ Р, разрешений Ростехнадзора, СГР и других;
отслеживание сроков действия, продление, своевременное внесение изменений в действующую разрешительную документацию;
работы по оформлению ТУ на продукцию Компании (совместно с техническими специалистами);
ведение базы нормативно-технической, разрешительной документации Компании;
организация и участие в инспекционных контролях, осуществляемых представителями органов по сертификации, на производстве Компании;
ведение проектов о включении Компании в реестры официальных поставщиков нефтегазовой отрасли.
Мы ценим сотрудников с активной жизненной позицией, целеустремленных, творческих, способных принимать самостоятельные решения, заинтересованных в интенсивной долгосрочной и результативной работе, профессиональном и карьерном росте.
Заработная плата - по результатам собеседования (обсуждается и зависит от уровня знаний).
